Apprendistato Part-time » china-purchase-agent.com

Il lavoro a tempo parziale cd part-time. L’apprendistato.

07/11/2002 · Il contratto di lavoro a tempo parziale, rispetto a quello “normale” denominato full-time, detto anche contratto part-time, è caratterizzato dalla durata ridotta in termini di ore lavorate in un giorno ovvero nel numero di giorni lavorativi settimanali: tale contratto nasce dall’esigenza che. 79 lavori disponibili come Apprendista Part Time su. Una ricerca. Tutti i lavori. La durata dell'apprendistato per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione deve essere stabilita, per i soli profili che riguardano la formazione, dalle Regioni in accordo con le parti sociali e le istituzioni formative coinvolte. I periodi del primo e del secondo tipo di apprendistato sono sommabili fino al massimo di 6 anni. Chi può accedere al contratto part time. Al contrario di quanto visto per alcune tipologie di contratto come per esempio quello di apprendistato che si può applicare solo ad alcuni settori di attività e alcune situazioni soggettive del lavoratore, il contratto di lavoro part time non subisce queste limitazioni e può essere esteso a tutti i.

Sì, il datore di lavoro ha la facoltà di stipulare un contratto di apprendistato professionalizzante sia a tempo pieno che part time. L’orario ridotto deve, però, garantire in ogni caso l’obiettivo finale del contratto: la durata delle prestazioni lavorative deve pertanto essere tale. Il periodo di apprendistato può essere svolto anche a tempo parziale, purché la percentuale di part-time non sia inferiore al 60% dell’orario normale di lavoro annuale e senza alcuna diminuzione del carico formativo. Secondo il dettato dell’art. 42, comma 7, d.lgs. n. 81/2015, Il numero complessivo di apprendisti.

Esistono tre tipi di contratto d’Apprendistato: quello indirizzato al compimento del diritto-dovere di istruzione e formazione. Questa è la forma più semplice ed è indirizzata alla formazione dei giovani che abbiano compiuto almeno 15 anni e dura fino a 3 anni. La retribuzione del lavoro part time è invece proporzionata alle ore di lavoro settimanali svolte. Se quindi per esempio, il part time è di 20 ore, il dipendente guadagna la metà di un full time corrispondente. Assunzione. Il contratto deve essere stipulato in forma scritta. I contratti di apprendistato – che possono essere anche part time – durano non meno di 6 mesi e variano a seconda del livello da conseguire: dal secondo al quinto 36 mesi, per il sesto 24 mesi mentre non è ammesso per il primo, per il sesto super e per il settimo. D13 LAVORO PART TIME APPRENDISTATO. In materia si richiamano la Circolare MLPS n.9/04e l’Interpello n.7209/06 Secondo Circolare N. 9 /2004 PUNTO 2 ULTIMO PERIODO l’apprendistato non è incompatibile con il rapporto di lavoro a tempo parziale, sempre ché.

apprendistato, deve essere valutata caso per caso in ragione della specifica qualifica professionale e della relativa esigenza formativa. Nei rapporti di 'apprendistato part time, la durata del percorso formativo non può mai essere ridotta. Pertanto, per il raggiungimento della medesima qualifica, l'apprendista par-time e l'apprendista a. Si parla di part-time verticale o orizzontale a seconda di come viene collocata la prestazione lavorativa all'interno della settimana o del mese. La legge permette al datore di lavoro di richiedere al lavoratore part-time di effettuare attività in momenti o in orari diversi da quelli indicati nel contratto attraverso le c.d. clausole elastiche. Il contratto da apprendista è un rapporto di lavoro che include anche un aspetto di tipo formativo. Ma come funziona il contratto da apprendistato? Il datore di lavoro: retribuzione e contributi, ma anche formazione. Part time e ferie, contratto da apprendista commessa e operaio. 26/04/2018 · Vorrei fare una domanda un po' "tecnica", ovvero: se, dopo lo svolgimento di un tirocinio, mi venisse proposto un apprendistato, questo dovrebbe per forza essere di 40 ore settimanali? In questa eventualità io preferirei di gran lunga un part-time 20 ore o intorno a quella cifra, ma è fattibile. Sono state trovate 3.750 offerte di lavoro per Apprendistato part time; Wickedin Lavoro propone annunci Lavoro Apprendistato Part Time dai migliori portali di lavoro in Italia.

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Il part-time, infatti, implica un orario di lavoro inferiore a quello ordinario full-time, individuato in 40 ore settimanali, ovvero un minor orario rispetto a quello previsto dalla contrattazione collettiva. La disciplina di tale istituto è stata inclusa nel Decreto Legislativo 81/2015 che ha abrogato il Decreto Legislativo 61/2000. Come funziona il contratto di apprendistato? Secondo i dati diffusi periodicamente dall’INPS, è ormai da circa quattro anni che si registra un aumento di tale tipologia di assunzione, particolarmente vantaggiosa per le imprese e che per il lavoratore prevede specifiche regole in termini di retribuzione e durata.

Contratto di apprendistato 2019retribuzione e come.

Per l'apprendistato di primo livello, si rinvia all'attuazione delle norme regionali. Per l'apprendistato professionalizzante, viene fissata una durata della formazione che varia in relazione alla qualifica professionale e al livello d'inquadramento, fermo restando un massimo di 36 mesi. 1.1 Disciplina generale dell’apprendistato Il Testo Unico sull’Apprendistato TUA, all’art. 2, assegna alle Parti sociali il compito di definire, mediante la stipula di appositi Accordi interconfederali ovvero di Contratti collettivi di lavoro, la disciplina generale del contratto di apprendistato. Part-Time. Apprendistato Professionalizzante: D.U.R.C. La Certificazione. aggiornato al 2 maggio 2012. La pagina dedicata al nuovo Testo Unico sull'Apprendistato - Decreto Legislativo n. 167/2011. La normativa: Il D.L.vo 276/2003 come modificato dalla Legge di Stabilità e dal TU sull'Apprendistato.

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